División de Derecho Laboral · Nicolás Pareja & Asociados

Transforma el cumplimiento laboral en ventaja empresarial

Entendemos tu empresa desde adentro — cómo funciona, cómo produce, cómo genera valor. Creamos una arquitectura laboral que convierte el cumplimiento en ventaja competitiva.

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Horarios disponibles
De agendar sin haber realizado el pago con 24 horas de anticipación, tu cita será cancelada.
Cómo lo hacemos

Nuestro método

No somos una firma tradicional. Entendemos tu empresa desde adentro para construir una estructura laboral que respalde cada decisión de negocio.

Método exclusivo

Método A.L.E.

Arquitectura Laboral Empresarial

Evaluación 360 que mide el nivel real de madurez laboral de tu organización. Identificamos cómo funciona tu empresa, cómo produce y cómo genera valor — para diseñar una estructura legal que se adapte a tu realidad.

Coherencia contractual
Capacidad de decisión
Protección patrimonial
Cultura organizacional
01

Legal Design — Pedagogía que transforma

Documentos que van más allá del papel — capacitación real para que tu equipo entienda y cumpla. Trabajador que entiende, trabajador que cumple.

02

Arquitectura jurídica a medida

Diseñamos contratos, reglamentos y políticas alineados a las nuevas exigencias legales y a la realidad operativa de tu empresa. Tus trabajadores son más productivos porque la estructura laboral entiende tu situación real.

03

Visión de negocio, no solo de ley

Entendemos tu sector económico para que el cumplimiento legal no frene tu operación sino que la fortalezca. El cumplimiento se convierte en ventaja competitiva.

Qué hacemos

Nuestros servicios

Entendemos tu empresa desde adentro. Creamos soluciones laborales que convierten el cumplimiento en una herramienta real de gestión y crecimiento.

Próximamente

Asesorías en Sindicatos

Acompañamiento jurídico en la gestión de relaciones con organizaciones sindicales.

Próximamente

Outsourcing Laboral

Gestión tercerizada de procesos laborales con respaldo jurídico especializado.

Próximamente

Conciliaciones Laborales

Mediación y resolución de conflictos laborales con enfoque preventivo y estratégico.

Próximamente

Representación en Procesos

Defensa jurídica ante demandas laborales, inspecciones y procesos ministeriales.

Próximamente
Milena Álvarez
Directora General

Milena Álvarez

Directora General de Laboralizate

Abogada con estudios de especialización en derecho administrativo, derecho laboral y de la seguridad social. Certificada en Legal Project Management por la Universidad Austral de Argentina. Con experiencia como docente universitaria y estudios en Seguridad y Salud en el Trabajo. Con más de 15 años dedicados a empresas de distintos tamaños y sectores, incluyendo multinacionales.

Creadora del Método A.L.E. (Arquitectura Laboral Empresarial)

Pionera en la aplicación de Legal Design en derecho laboral colombiano

Especialista en derecho administrativo, laboral y seguridad social

Certificada en Legal Project Management — U. Austral de Argentina

Docente universitaria con estudios en Seguridad y Salud en el Trabajo

Julián Viaña
Abogado Asociado & Líder de Estrategia

Julián Viaña

Líder de Estrategia de Laboralízate

Abogado especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, con experiencia en litigio laboral individual y colectivo. Lidera la gestión comercial y el relacionamiento con clientes, articulando la estrategia de la firma con las necesidades reales de cada empresa.

Pensamiento sistémico aplicado al crecimiento estratégico de firmas legales

Diseño de sistemas predecibles de adquisición de clientes de alto valor

Especialista en optimización de procesos operativos para escalar firmas de abogados

Gestión comercial y relacionamiento estratégico con clientes

Confían en nosotros

Empresas aliadas

Dismel
3 Castillos
Hotel Baru
Nautica Multicentro y Marina
Katori
Katoen Natie
Colectivo Traso
Ventura Foods
Aislaterm Colombia Soluciones
Dismel
3 Castillos
Hotel Baru
Nautica Multicentro y Marina
Katori
Katoen Natie
Colectivo Traso
Ventura Foods
Aislaterm Colombia Soluciones
Lo que está en juego

El costo de no actuar es mucho mayor

Estas son las consecuencias reales que enfrentan las empresas que no se adaptan a las nuevas exigencias laborales.

1 – 5.000
SMLMV en multas

Sanciones del Ministerio del Trabajo por incumplimiento de normas laborales vigentes.

Demandas
Riesgo judicial

Procesos judiciales por despidos sin justa causa, acoso laboral o incumplimiento contractual que pueden comprometer seriamente las finanzas de tu empresa.

Reputación
Pérdida comercial

Pérdida de la reputación comercial de tu empresa ante clientes, proveedores y el mercado por conflictos laborales públicos.

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Sesión de diagnóstico estratégico

60 minutos con una especialista que evalúa tu situación real y te dice exactamente dónde están tus riesgos y cómo resolverlos.

Se descuenta 100% si contratas el servicio
Resuelve tus dudas

Preguntas frecuentes

Una sesión de 60 minutos vía Google Meet donde evaluamos el estado actual de cumplimiento laboral de tu empresa frente a las nuevas exigencias normativas. Recibes un panorama claro de riesgos y oportunidades de mejora.
El proceso de implementación completa del Sistema de Adaptación toma entre 4 y 8 semanas, dependiendo del tamaño de tu empresa y la complejidad de sus necesidades. Trabajamos con un cronograma concertado.
Sí. El valor del diagnóstico inicial se descuenta íntegramente si decides contratar el servicio completo de implementación. Es una inversión que no se pierde.
Aceptamos tarjetas de crédito y débito (Visa, Mastercard, American Express), PSE (transferencia bancaria directa) y Nequi a través de nuestra pasarela de pago segura Openpay.
No. Aunque nuestra sede está en Cartagena, trabajamos con empresas de todo Colombia. Las sesiones de diagnóstico y seguimiento se realizan vía Google Meet, lo que permite un acompañamiento remoto efectivo.
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Tu primer paso hacia la tranquilidad jurídica

Agenda una sesión estratégica con nuestra directora. En 60 minutos sabrás exactamente dónde están tus riesgos y cómo resolverlos.

Qué incluye tu sesión de diagnósticoTodo esto en una sola sesión estratégica de 60 minutos

Evaluación de cumplimiento normativo actual
Identificación de riesgos de sanción
Mapa de brechas frente a la Ley 2466
Hoja de ruta con prioridades claras
Sesión personalizada vía Google Meet
Recomendaciones accionables inmediatas
Inversión 100% recuperable si contratas el servicio completo

Esta inversión se descuenta al 100% si contratas el servicio completo — literalmente riesgo cero

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Política de Tratamiento de Datos Personales

Nicolás Pareja y Asociados Abogados S.A.S.

1. Responsable del tratamiento

Nicolás Pareja y Asociados Abogados S.A.S., sociedad comercial constituida bajo las leyes de la República de Colombia, con domicilio en Bocagrande, Cra 3 No. 8-06, Of. 501, Cartagena de Indias, Colombia, identificada bajo la marca comercial Laboralizate, es la responsable del tratamiento de los datos personales recolectados a través de este sitio web.

2. Marco legal

La presente política se rige por la Constitución Política de Colombia, la Ley Estatutaria 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 (compilado en el Decreto 1074 de 2015) y demás normas concordantes sobre protección de datos personales.

3. Datos personales que recolectamos

A través de este sitio web y nuestros canales de contacto, podemos recolectar los siguientes datos personales:

  • Nombre completo y razón social de la empresa
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono o celular
  • Cargo dentro de la empresa
  • Información de facturación y pago (procesada por Openpay como pasarela de pago autorizada)
  • Información laboral de la empresa proporcionada durante las sesiones de diagnóstico

4. Finalidades del tratamiento

Los datos personales recolectados serán utilizados para las siguientes finalidades:

  • Gestionar la reserva y prestación de sesiones de diagnóstico y servicios de asesoría laboral
  • Procesar pagos a través de la pasarela Openpay
  • Enviar información relacionada con los servicios contratados
  • Dar respuesta a consultas, peticiones, quejas y reclamos
  • Enviar comunicaciones informativas sobre cambios normativos relevantes en materia laboral (solo con autorización previa)
  • Cumplir con obligaciones legales y contractuales

5. Derechos del titular

Como titular de datos personales, usted tiene derecho a:

  • Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales
  • Solicitar prueba de la autorización otorgada
  • Ser informado sobre el uso que se ha dado a sus datos
  • Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de sus datos cuando considere que no se respetan los principios, derechos y garantias constitucionales y legales
  • Presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio por infracciones a la ley
  • Acceder de forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento

6. Canales de atención

Para ejercer sus derechos como titular de datos personales, puede comunicarse a través de:

  • Correo electrónico: malvarez@np-asociados.com
  • Teléfono: (+57) 313 746 4735
  • Dirección: Bocagrande, Cra 3 No. 8-06, Of. 501, Cartagena de Indias, Colombia

Las solicitudes serán atendidas en un término máximo de quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la solicitud.

7. Transferencia y transmision de datos

Sus datos personales podran ser compartidos con los siguientes terceros, exclusivamente para las finalidades descritas:

  • Openpay: procesamiento de pagos electrónicos
  • Google (Google Meet, Google Calendar): agendamiento y realización de sesiones virtuales

No vendemos, alquilamos ni cedemos sus datos personales a terceros con fines comerciales o publicitarios.

8. Medidas de seguridad

Implementamos medidas técnicas, humanas y administrativas razonables para proteger los datos personales contra acceso no autorizado, pérdida, alteración o destrucción. Los pagos son procesados a través de Openpay con cifrado SSL y cumplimiento PCI DSS.

9. Vigencia

Los datos personales serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades descritas y las obligaciones legales aplicables. Una vez cumplida la finalidad, los datos serán eliminados de nuestras bases de datos.

10. Modificaciones

Esta política podrá ser actualizada en cualquier momento. La versión vigente estará siempre disponible en este sitio web. El uso continuado de nuestros servicios después de la publicación de cambios constituye aceptación de los mismos.

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